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2023/05/01 お知らせ
【募集終了】名古屋市「多様で柔軟な働き方導入支援事業」アドバイザー派遣
昨年に引き続き、名古屋市の事業である「多様で柔軟な働き方導入支援事業」のアドバイザーを務めさせていただきます。企業様は無料でアドバイスが受けられますので、働き方改革について考えたい企業様は、ぜひ本制度をご利用ください。
目次
1. 多様で柔軟な働き方導入支援事業 概要
多様で柔軟な働き方の実現や人材の採用・育成・定着、制度導入などに課題を抱える中小企業に対し、働き方改革コンサルタント・中小企業診断士・社会保険労務士等のアドバイザーを派遣し、各企業の課題や状況に応じた支援を行います。
相談内容例
（1）人材の定着・確保のため、育児・介護と仕事の両立など働きやすい職場環境を整えたい
（2） 自社で導入している勤務制度について、専門家のアドバイスを受けて更に充実させたい
（3）従業員が様々な働き方を選択できるようにし、一人ひとりが前向きに実践できる風土や職場環境を作りたい
（4）従業員の生活や働き方に合わせて短時間勤務や少日数勤務制度を設けて、それに合わせた評価制度を導入したい
対象企業
名古屋市内に本社または主たる事業所がある中小企業
派遣回数
1社6回の派遣
2. 昨年度の支援事例
建設業
- 短時間正社員制度を含む「育児・介護勤務制度」の整備
- 現場のIT化と書類のデジタル化による、残業時間の大幅削減
- 若手社員の定着率向上を目指す「メンター制」の検討
3. 応募方法
今年度も同様の内容で実施されます。申し込み順に審査がされますので、希望される方はこちらより「働き方改革アドバイザー希望」と記載の上送信ください。2023年度は終了いたしました。