愛知・岐阜・三重で経営診断や業務改善を行うビズユーコンサルティング「コラム・実績」ページ

このたび、2026年7月31日発売の月刊『先端教育』2026年9月号に当社の取り組みをご掲載いただきました。

記事では、「『対話』で拓く人と組織の力　リーダー育成で企業の成長を支える」と題し、対話型リーダー育成プログラムや、アートを活用した研修についてご紹介いただいています。

また、代表が北京師範大学への国費留学、株式会社豊田自動織機における人材育成やM&A後の組織統合に関する業務、中小企業診断士としての企業支援を経て、現在の事業に至った背景についても取り上げていただきました。

企業の成長には、事業計画や財務改善だけでなく、その計画を実行する人が育ち、組織の中で力を発揮できる環境を整えることが欠かせません。

一方で、人材育成は、研修を一度実施するだけで成果が生まれるものではありません。日常の業務の中に、目標を定める機会、対話する機会、行動を振り返る機会を設け、成長を継続できる仕組みとして定着させることが重要です。

ビズユーコンサルティングでは、経営課題や事業計画と人材・組織の課題を切り離すことなく、企業が目指す姿の実現に向けて、「人が成長する仕組みづくり」という観点から支援を行っています。

今後も、経営と人材育成の両面から、企業が継続的に成長できる組織づくりを支援してまいります。

掲載誌

月刊『先端教育』2026年9月号

発売日：2026年7月31日

掲載記事：「『対話』で拓く人と組織の力　リーダー育成で企業の成長を支える」

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